Management Development Program

Cantab ist eine Firma, in der man sich zum Manager entwickelt. Jeder, der bei uns anfängt, muss das Management Development Program mitmachen. Dieses Programm basiert auf Ihren persönlichen Ambitionen, Kompetenzen und Fertigkeiten. Innerhalb dieses Trainee-Programms durchlaufen Sie verschiedene Stationen, um sich in einer unserer Spezialismen weiterzuentwickeln. Dabei bestimmen Sie Ihre Entwicklung in diesen Stationen selbst.

Die erste Station innerhalb dieses Programms ist die Funktion B2B-Marketeer.

In dieser Funktion werden Sie Kenntnisse erwerben, indem Sie mittels Markterkundung, Marktforschung oder Profiling hochwertige Informationen über Entscheidungsträger generieren. Dabei ist es u. A. wichtig, die Regie in Händen zu haben, flexibel und kreativ zu sein, aber auch Zeitmanagement zu beherrschen. Ihr Team Development Manager wird Sie dafür schulen und coachen. Bei der Durchführung von Projekten unterschiedlicher Art (intern oder extern beim Kunden) werden Sie Kenntnisse über B2B-Marketing und Entwicklungen im Geschäftsleben erwerben (oder Ihre Kenntnisse vertiefen). Die Dauer dieser Funktion ist ganz von Ihrer Entwicklung abhängig.

Die nächste Station ist die Funktion Teamleiter.

Als Teamleiter koordinieren Sie die Zusammenarbeit innerhalb eines Projektes. Sie sind für Ihr Projekt verantwortlich und Sie fungieren als erstverantwortlicher Projektmanager, der mögliche Probleme analysiert und Lösungen dafür hat. Um dies verwirklichen zu können, ist es wichtig, die Übersicht zu behalten. Es liegt an Ihnen, dafür zu sorgen, dass die verschiedenen Ziele des Projektes erreicht werden. Das beinhaltet, dass Sie von Ihrem Team Development Manager im Bereich ergebnisorientierte und menschenorientierte Führungsqualitäten geschult werden. Sie lernen zum Beispiel, wie Sie mittels Coaching das Beste aus Ihren Teamkollegen holen können. Außerdem sind Sie dafür verantwortlich, die Kenntnisse, die Sie als B2B-Marketeer erworben haben, Ihren Teamkollegen weiterzugeben. Auch hier gilt, dass die Dauer der Funktion davon abhängig ist, wie schnell Sie sich entwickeln.

Nach der Teamleiterphase werden Sie sich in eine unserer zwei Richtungen weiterentwickeln: Marketingberater oder Team Development Manager.

Funktion: Marketingberater

Als Marketingberater sind Sie der direkte Gesprächspartner unserer Geschäftskontakte. Von den Kenntnissen und Erfahrungen, die Sie als Marketeer und Teamleiter gemacht haben, helfen Sie unseren Kunden beim Lösen ihrer Marketingprobleme. Sie interpretieren die Problematik, beraten, verkaufen und leiten die Durchführung des von Ihnen gemachten Lösungsvorschlags. Sie sind für die Schaffung der richtigen Rahmenbedingungen zuständig, Sie delegieren und kontrollieren wo nötig, Sie haben den Ablauf unter Kontrolle und evaluieren alles mit dem Auftraggeber.

Funktion: Team Development Manager

In dieser Funktion sind Sie für unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung zuständig. Das bedeutet, dass Sie sich mit Personalsuche, Auswahl und anschließend mit der Ausbildung und dem Karrierecoaching der Teilnehmer am Management Development Program beschäftigen. Außerdem sind Sie Trainer und Coach für die Entwicklung von B2B-Marketeers und Teamleitern. Das bedeutet, dass Sie für eine Gruppe von Menschen verantwortlich sind von Ihrer Anwerbung bis zu dem Moment, dass sie sich für eine der zwei Richtungen entschieden haben.